Découvrir de nouvelles possibilités de carrière excitantes
Découvrir de nouvelles possibilités de carrière excitantes
Votre client doit changer d'emploi ou de carrière suite à une période d'invalidité? Un nouveau choix doit être exploré, identifié et validé?
La réorientation professionnelle est une démarche personnalisée en deux temps :
À l'aide d'outils reconnus et d'un encadrement efficace, cette démarche permet à votre client de :
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Un cas type
La situation : Victor, 37 ans, travaille depuis 15 ans comme machiniste et outilleur dans une entreprise manufacturière. Il adore son travail, mais un accident bête vient tout gâcher et le voilà en arrêt de travail avec deux bouts de doigts en moins. Ayoye!
Le défi : Malgré quelques chirurgies lui ayant apporté plusieurs gains, la manipulation des outils dont Victor doit se servir au quotidien nécessite une certaine dextérité qu’il ne possède plus. Le réintégrer au même poste est donc hors de question. Il faut trouver autre chose, mais quoi?
La solution : En huit rencontres, Victor a su faire la paix avec ses nouvelles limites physiques et découvrir avec étonnement l’ampleur de l’expérience acquise au cours des ans. Il a ainsi identifié plusieurs aptitudes et intérêts connexes faisant de lui le candidat idéal pour les fonctions d’estimateur et de concepteur, où il peut maintenant continuer sa carrière et participer à la vie active de l’entreprise où il aime travailler.
ACCRÉDITATIONS
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