Trouver de nouveaux débouchés pour ses habiletés
Trouver de nouveaux débouchés pour ses habiletés
Les experts d’Enjeux Carrière se distinguent par leur compréhension approfondie des enjeux relatifs à la chronicité et aux conséquences des lésions physiques et/ou psychologiques. Traitant des dossiers complexes à l’échelle pancanadienne, ils ont aidé de nombreux gestionnaires et analystes à prendre des décisions éclairées quant au choix d’un emploi pouvant convenir à leurs assurés.
Ils sont ainsi en mesure de réaliser une évaluation permettant de dresser un portrait complet du niveau d’employabilité de l’assuré. Cette évaluation comprend notamment :
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Un cas type
La situation : Julien, 52 ans, est directeur des opérations pour un grand concessionnaire automobile. Suite à un arrêt de travail pour cause de dépression, son constat est qu’il se sent comme un « citron pressé ». C’est assez! Il veut sortir de ce cul de sac et se trouver une autre carrière ailleurs; mais quoi et où?
La réalisation : Après quelques mois de repos, il décide de rencontrer un conseiller d’orientation pour prendre du recul. C’est ainsi qu’il prend le temps de se réapproprier ce qu’il aime faire le plus au travail : aider et servir. Il réalise également à force de réflexion qu’il aime malgré tout son secteur d’activité. C’est l’attitude de son employeur qu’il ne peut plus supporter.
Le nouvel élan : Constatant qu’il serait un peu bête de jeter le bébé avec l’eau du bain, Julien décide de demeurer dans le secteur de l’automobile, mais de plutôt cibler des emplois de gestion de services clients et de devenir plus sélectif dans le choix de son employeur pour s’assurer que son travail sera reconnu et apprécié.
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